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Los accionistas demandan un encubrimiento contra la conducta sexual de la & # 39; alfabeto

Posted on Ene 11, 2019 by in blog |

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(Reuters) - Dos demandas de e 39; accionistas presentadas esta semana en primer plano del padre.

L & # 39; empresa se neg贸 a comentar.

Google para cambiar su gobernanza y supervisi贸n para detener futuras cuestiones de conducta en el lugar de trabajo. Tambi茅n hacen un llamamiento a los administradores de e 39; alfabetos con el prop贸sito de presuntamente violar sus deberes fiduciarios y participar en residuos corporativos.

Las acusaciones provienen de e 39; Andy Rubin, que lider贸 la divisi贸n operativa m贸vil de e 39; Android de Google hasta el 2014, y Amit Singhal, jefe de la unidad de b煤squeda de Google hasta el 2016., seg煤n los pleitos.

Rubin y Singhal han negado las acusaciones. L & # 39; ejecutivo de CEO de Google, Sundar Pichai, dedic贸 el & # 39; a帽o pasado a los empleados durante los 煤ltimos a帽os.

Una de las dos demandas judiciales del Tribunal Superior del Condado de San Mateo en California se refiere a los minutos de las reuniones del tablero y del consejo de e 39; alfabeto donde se debatieron los puntos de vista de los ejecutivos.

L & # 39; actor James Martin obtuvo los documentos a trav茅s de e 39; una "demanda de e 39; inspecci贸n de los accionistas", seg煤n el pleito. Google les proporcion贸 sobre el tema que no se publican, de e 39; acuerdo con sus abogados, y los detalles de las actas son menos ocho p谩ginas en la demanda de 82 p谩ginas presentada el jueves.

L & # 39; abogado de Martin, Frank Bottini, dijo que su equipo estaba en proceso de pagar para pagar la p茅rdida de dinero en Estados Unidos. y consigue su reputaci贸n de marca.

Las demostraciones de los empleados seguidas en el New York Times dieron un paquete de salida de 90 millones de d贸lares a Rubin.

Ellen Winick Stross, un abogado de Rubin, dijo el jueves que el pleito de Martin, "como gran parte de la reciente cobertura medi谩tica, caracteriza mal la marcha de e 39; Andy de Google y sensacionalitza las afirmaciones que hizo sobre Andy por su ex mujer. Andy dej贸 Google voluntariamente. Andy niega cualquier mala conducta, y esperamos contar su historia en breve ".

Los organizadores de los empleados dijeron que dieron la bienvenida a las demandas mientras contin煤an presionando por nuevos cambios, incluyendo un representante de los empleados en el tablero de la & # 39; alfabeto.

Las demandas requieren una estructura de e 39; accionistas para aumentar la supervisi贸n de los accionistas de las decisiones de gesti贸n. Actualmente, los ejecutivos de e 39; alfabetos tienen votos por votos con 10 votos cada uno.

"Nos gustar铆a ver ...", "Las pol铆ticas, el tratamiento de las mujeres, la denuncia de e 39; acoso sexual y otras cuestiones", dijo Bottini.

El segundo caso, presentado el mi茅rcoles por el Northern Plan de Pensiones y Equipos locales del Northern California 272 Gesti贸n del Trabajo, fondos de pensiones, presentaciones de e 39; empresas e informes de medios. Est谩n representados por el & # 39; empresa Cohen Milstein Sellers & Toll.

(Informes por parte de Dave Paresh; Jonathan Stempel en Nueva York; edici贸n de Grant McCool, Chris Reese y Himanen Sarkar)

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