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Como lograr el # 39; empleo a trav├ęs de las redes sociales? Haz caso a …

agosto 15, 2018
Como lograr el # 39; empleo a trav├ęs de las redes sociales? Haz caso a ...
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Los expertos de The Key Talent nos acercan cinco sencillos pasos que debe seguir un candidato para convertirse en una opci├│n atractiva para los reclutados que buscan talentos en redes sociales.
No hay duda de que vivimos un momento muy positivo en cuanto a generaci├│n de e 39; empleo en nuestro pa├şs. Los famosos "brotes verdes" de la & # 39; econom├şa finalmente s & # 39; han reducido en el tejido productivo y en la reducci├│n de la tasa de e 39; paro, si bien en muchos casos este fen├│meno se produce a costa de contratos de baja calidad y enfermedades condiciones laborales.

En cualquier caso, los nuevos h├íbitos digitales tambi├ęn han sido (y son) protagonistas de e 39; esta resurrecci├│n del & # 39; empleo. No en vano, y seg├║n el & # 39; estudio Job Nation Study, un 48% de las personas utiliza las redes sociales para buscar empleo; una cifra que contin├║a la l├şnea ascendente y crece a├▒o a a├▒o. En el polo opuesto, m├ís del 80% de e 39; estas empresas ya utiliza las redes sociales para captar talento.

4 t├ęcnicas creativas para conseguir una entrevista de trabajo

A continuaci├│n … qu├ę pasos debe seguir un candidato para convertirse en una opci├│n atractiva para los reclutados? The Key Talent, los resume en cinco consejos que reproducimos a continuaci├│n:

Crear un perfil relevante

[19659004] Es fundamental que el perfil sea el m├ís completo posible. Los reclutados deben saber de e 39; un vistazo si el candidato s & # 39; adecua al lugar que se & # 39; ofrece o no. Por ello, es fundamental recoger toda la trayectoria, los intereses, una fotograf├şa sonriente y positiva y, siempre escabullirse de los "idiomas" -palabres de moda- o jerga.

Aprender a diferenciar

  4 formas creativas de que te llamo para una entrevista de trabajo

No hay millas, sino millones de perfiles similares. Es por ello por lo que es crucial crear uno que sea capaz de contar una historia diferente, que sea memorable. El dise├▒o aqu├ş tiene un impacto bastante positivo, de hecho, las infograf├şas son una opci├│n que se & # 39; adecuen muy bien a estos requisitos, se trata de e 39; un formato diferente, expl├şcito y visual.

Realizar redes

  Este es el perfil con el que tendrás trabajo en ti comunidad autónoma

Es interesante seguir las personas m├ís & # 39; relevantes & # 39; del & # 39; ├írea en que se busca desarrollar la carrera profesional. Aprender de lo que dicen, los temas de los que hablan, de su agenda, etc. Adem├ís, s & # 39; debe conectar tambi├ęn con empresas, ya que muchos vacantes se publican, en primera instancia, en sus propios perfiles.

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No se & # 39; debe tener miedo de participar en la conversaci├│n, aportar un punto de vista, similar o diferente. Resolver las dudas si se saben las respuestas y construir autoridad en el que se domina puede situar al usuario en la mira de los reclutas.

Paciencia y constancia

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Encontrar el lugar de e 39; empleo que se busca no es una cuesti├│n de e 39; un d├şa. S & # 39; debe tener un plan, ser paciente, trabajar d├şa a d├şa para aportar nuevos detalles al perfil y esperar el & # 39; oportunidad. Eso s├ş, bajo ning├║n concepto se aconsejar & # 39; pedir trabajo & # 39 ;, el candidato debe trabajar para resultar atractivo cuando la oportunidad surja.

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