Categor铆a: Leadership & Talent

Con un nuevo consejo asesor, VCU Brand Center describe su curso futuro



En 2016, la Asociaci贸n de Publicistas de la Fundaci贸n Educativa Nacional (AEF) encarg贸 un estudio sobre las crecientes preocupaciones de mercadotecnia y publicidad acerca de su capacidad para atraer y retener talento. Citado, la universidad y los programas universitarios y el plan de estudios tambi茅n se mencionaron como obst谩culos. En junio pasado, VCU & # 39; s Brandcenter en Richmond, Virginia. Nombr贸 a Vann Graves, el antiguo l铆der creativo, como director ejecutivo de la escuela, en reemplazo de Helayne Spivak. Parte de la misi贸n de Graves era incorporar el arte y el proceso para adaptarse mejor al panorama de marketing que cambia r谩pidamente. Adem谩s, su visi贸n del programa es genial. Www.moviesfilmonline.com / the / movies / … life – o .Shows Graves y Brandcenter anuncian un nuevo consejo asesor dise帽ado para promover El nuevo orden de las marcas, la creatividad y el marketing. "Somos conocidos por resolver solucionadores de problemas creativos", dijo Graves. "Pero tambi茅n es cierto que los estudiantes entienden los problemas de negocios y c贸mo pueden abordarlos. Al mismo tiempo, aseg煤rese de que su trabajo sea creativamente impactante e interesante". El Consejo de Brandcenter del Director incluye a varios l铆deres influyentes en el La oficina tradicional y el espacio de marca Omnicom, Universal McCann y MetLife son, pero tambi茅n tienen consejos para la tecnolog铆a, los medios y el esp铆ritu empresarial. Por ejemplo, Amber Guild es el presidente de T Brand Studios en el New York Times y Howard Jordan, Jr. (un ex alumno de Brandcenter y Richmond) es un editor de historias y escritor de Netflix TV. "Algunas personas miran el marketing y la publicidad y ven una trayectoria estrecha que no puede estar m谩s lejos de la realidad", se帽al贸 Graves. "Amber y Howard son ejemplos de personas que han afilado y aplicado las habilidades que aprendieron durante su carrera en publicidad en diferentes 谩reas industriales. Adem谩s, la nueva administraci贸n tiene m谩s equilibrio 茅tnico y de g茅nero, lo que refleja la poblaci贸n estudiantil de Brandcenter (el 25 por ciento es La gente de color, y m谩s del 60 por ciento son mujeres) y, seg煤n Graves, "JWT proporciona al director de la escuela despu茅s de dejar JWT". Atlanta como director de cobros de la agencia. Un rango m谩s amplio de roles tambi茅n desempe帽贸 un papel en Si bien hay varios l铆deres de alto nivel, los profesionales de nivel medio tambi茅n est谩n representados. "Tengo solo una perspectiva de la industria basada en mis experiencias", anot贸 Graves. "Es por eso que esto funciona con diferentes posiciones ha llevado a un fuerte sentido de la cooperaci贸n. Esta estructura es importante para nuestros estudiantes. Estas personas ayudan a dar forma al futuro de este sector. Esta estructura nos permite simular lo que est谩 sucediendo en marketing y publicidad hoy en d铆a. "Graves ha recibido apoyo adicional de Ed Grier, el decano de la escuela de negocios VCU. Sabiendo que el mundo acad茅mico puede moverse a un ritmo m谩s lento, Graves dijo que Grier ha reconocido la importancia de hacer los cambios necesarios m谩s r谩pidamente. Necesitamos educar a los estudiantes del ma帽ana ", dijo Graves. "El marketing y la publicidad son objetivos m贸viles en la actualidad, y queremos hacerlo posible. Debemos asegurarnos de que somos flexibles y 谩giles". M谩s informaci贸n



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Forsman & Bodenfors nombra director general en Nueva York



Seis meses despu茅s de que MDC Partners retir贸 la KBS y nombr贸 a Forsman & Bodenfors, la agencia creativa internacional design贸 a un CEO en Nueva York, quien promocionar谩 a Mike Densmore de su funci贸n como presidente. Como CEO, Densmore quiere ser comisionado para expandir la cartera de clientes de la agencia y su enfoque de colaboraci贸n interna y con los clientes. "El incansable compromiso de Mike con el trabajo creativo de clase mundial y con nuestra gente no tiene paralelo. Es un l铆der fuerte y muy amable al mismo tiempo, por eso lo amamos", dijo Anna Qvennerstedt, presidenta ejecutiva y redactora de Forsman & Bodenfors. declaraci贸n 驴Qu茅 es KBS New York luego contrat贸 a Densmore como presidente de septiembre de 2017. Eso fue despu茅s de que Densmore pas贸 casi cuatro a帽os como el primer Director Global de Crecimiento Global de BBH, permitiendo la incorporaci贸n de clientes como Netflix, Amazon, Nest y Hello Fresh a Se agreg贸 la selecci贸n de la agencia. Anteriormente, se desempe帽贸 como CMO para McKinney y jefe de desarrollo de negocios para Droga 5. Densmore describi贸 la fusi贸n de Forsman & Bodenfors y KBS como "un ajuste natural". Explic贸 que cuando MDC Partners le pidi贸 a KBS que se reuniera con Forsman & Bodenfors, las dos agencias de 32 a帽os pasaron tres d铆as "discutiendo lo que podr铆amos hacer si unimos nuestras fuerzas" y encontramos principios compartidos, incluido un enfoque conjunto y un enfoque en inclusividad. Las discusiones llevaron a la conclusi贸n de que las entidades de los socios de MDC eran tan flexibles que no dio lugar a despidos en clientes o talento, y por lo tanto Hyatt, Diageo (Seagrams 7), Victoria & # 39; s Secret e iRobot., No hay cortes O clientes resignados. El a帽o pasado, la agencia ahora era conocida como Forsman & Bodenfors New York. Densmore afirm贸 que Forsman & Bodenfors New York lanz贸 recientemente dos nuevas cuentas. Tambi茅n dijo que la agencia est谩 trabajando actualmente en el programa de verano integrado para Seagrams 7. "Nuestro objetivo es hacer el mejor trabajo del mundo", dijo Densmore a Adweek. "Ese es realmente nuestro enfoque singular este a帽o". Densmore dijo que est谩 m谩s orgulloso de la forma en que los equipos creativos y estrat茅gicos de la agencia trabajan juntos en proyectos en un "proceso lineal". "Desarrollamos una estrategia juntos y cuando esa estrategia se desarrolla, comenzamos a pensar en ideas creativas iniciales que realmente pueden ser un ejemplo y mostrar c贸mo puede ser la estrategia desde un punto de vista creativo", explic贸. "Siempre unimos estrategia y creatividad con nuestros clientes". Por eso esboz贸 un proceso llamado "The Floor" en el que se invita al talento de la agencia fuera de un proyecto a aportar ideas y ofrecer nuevas perspectivas. DENSmore dijo que el principal objetivo de la agencia es "tomar en serio la diversidad y la inclusi贸n hasta un punto en el que realmente generemos cambios, no solo en nuestra agencia, sino en la industria en general". "Estar certificado al 3% es solo un comienzo para nosotros", agreg贸. C铆rculo el pr贸ximo mes, que est谩 destinado a representar el talento subrayado de diferentes disciplinas de producci贸n. La directora de producci贸n de Forsman & Bodenfors, Madison Wharton, dirigi贸 la iniciativa. "Estamos muy orgullosos de nuestros valores, pero simplemente no creemos que se trate de F&B", dijo Densmore. "Creemos que esto deber铆a ser un esfuerzo de toda la industria". Sigue leyendo



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WPP nombra a Microsoft U.K. Jefe como nuevo miembro de la junta



WPP ha nombrado al miembro m谩s nuevo de la junta. El holding tiene a Cindy Rose OBE, U.K. CEO de Microsoft, cliente de WPP desde hace mucho tiempo, para servir como director no ejecutivo, a partir del 1 de abril. "WPP tiene una nueva visi贸n audaz para su futuro como una empresa de transformaci贸n creativa, con el compromiso de invertir en talento, tecnolog铆a y cultura", dijo Rose en un comunicado. "Cindy es una de las figuras m谩s admiradas y respetadas en la industria de la tecnolog铆a y nos complace darle la bienvenida en el futuro". El directorio de WPP ", agreg贸 Roberto Quarta, presidente de WPP. Rose se desempe帽贸 como Microsoft Reino Unido". La comprensi贸n profunda del papel de la tecnolog铆a en la transformaci贸n del negocio se ha convertido en algo inestimable a medida que el equipo ejecutivo implementa su nueva estrategia de crecimiento. La oferta de productos, servicios y soporte de la compa帽铆a en el Reino Unido. Antes de unirse a Microsoft, fue gerente general del Reino Unido. La compa帽铆a Walt Disney, incluida la vicepresidencia senior, ha sido directora ejecutiva de entretenimiento digital durante 15 a帽os. Trabaj贸 en Virgin Media, Director Ejecutivo de Disney Interactive Media Group, EMEA, y se uni贸 a la junta de editores acad茅micos y eventos en 2013. El nombramiento de Rosa es en la 煤ltima versi贸n de WPP que comenz贸 con la salida de antiguos – El CEO Sir Martin Sorrell en abril del a帽o pasado, Mark Read, ex CEO de Wunderman, asumiendo oficialmente como director ejecutivo en septiembre, despu茅s de haber sido co-COO con Andrew Scott, quien ocup贸 el cargo de COO. WML anunci贸 que fusion贸 VML e Y & R para crear VMLY & R. En noviembre, Wunderman Thompson hizo la combinaci贸n de Wunderman y la agencia de publicidad m谩s antigua del mundo, J. Walter Thompson. Durante una conferencia de inversores en diciembre, WPP planea recortar 3.500 empleos, as铆 como los 煤ltimos desarrollos en el horizonte. La semana pasada, WPP nombr贸 a la veterana de Wunderman Judy Jackson como una nueva l铆der mundial en cultura.



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Jeff Goodby y Rich Silverstein reflexionan sobre una vida gratificante en los anuncios.



Jeff Goodby y Rich Silverstein juntos en Ogilvy. Sin embargo, el d煤o ha ganado desde entonces un lugar importante en el pante贸n de las grandes mentes creativas. El lunes nos enteramos de que Goodby y Silverstein son los ganadores del Le贸n de San Marcos en Cannes este a帽o. Con casi cuatro d茅cadas juntos, Goodbye y Silverstein han visto lo bueno y lo malo, contin煤an haciendo esto en la industria y lo han hecho de manera inteligente, inteligente y divertida. Adweek pas贸 alg煤n tiempo en Goodby Silverstein & Partners para aprender m谩s sobre su vida verdaderamente 煤nica en la publicidad. Grabaci贸n de video de Goodby Silverstein & Partners



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Wunderman Thompson contrata al nuevo Director de Talento Global de Rival Holding Company



Wunderman Thompson se une al papel de Publicis.Sapient, efectivo a partir del 25 de marzo. Laura Agostini, que anteriormente se desempe帽贸 como directora de talento global de la agencia, WPP North America es una de las principales agencias internacionales de talento. Prendergast desea participar en la estrategia y la ejecuci贸n, y estimular la cultura de las agencias. Quiere estar basada en la oficina de Wunderman Thompson en Nueva York e informar directamente al CEO global, Mel Edwards. "El talento es el aspecto m谩s valioso e importante de nuestro negocio y la capacidad de Maree's para construir e implementar la estrategia de nuestra agencia es absolutamente esencial para el 茅xito de Wunderman Thompson", dijo Edwards en un comunicado. Maree en la familia de Wunderman Thompson. "" Me complace formar parte de esta agencia global desde el principio y aumentar su talento en toda la red ", agreg贸 Prendergast. Prendergast fue nombrado director de talento de Publicis.Sapient en agosto de 2017, despu茅s de un a帽o y medio. a帽os en ese cargo para P煤blico Jacqui Canney es Walmart como jefe mundial. Es miembro del Grupo MSL. La medida sigue a la designaci贸n de WPP del oficial de Judy Jackson la semana anterior. .



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