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ZenSourcer recauda $ 9 millones para la plataforma de reclutamiento de candidatos, se renueva como Gem



Usted pensaría que haría el trabajo correcto más fácil. De acuerdo con un informe publicado por Clutch, el 58 por ciento de su opinión dura dos meses o menos. Pero las cosas no siempre van bien. Según CareerBuilder, casi las tres posiciones (72.8 por ciento) dijeron que tenían dificultades para encontrar coincidencias "relevantes". La esperanza de Gem es revertir esta tendencia con una plataforma de reclutamiento de nube completa que considera que está bien posicionada para el crecimiento. La startup de San Francisco, anteriormente conocida como ZenSourcer, anunció hoy que ha recaudado $ 9 millones en una ronda de financiamiento A por parte de Accel, llevando el capital de riesgo total a $ 11 millones, dijo Crunchbase. Steven Bartel, CEO y generador de ingeniería de Facebook, dijo que la inyección de efectivo acelerará el despliegue de la plataforma candidata para la gestión de relaciones (CRM) de Gem, que comenzó esta semana. "Contratamos gerentes en Dropbox y Facebook, nos conectamos con muchos excelentes candidatos, pero para muchos de ellos el momento no era el correcto", agregó. El gerente de contratación de Nick Bushak y la ingeniería de Facebook. "Gem, cofundada hace 18 meses por el ex gerente de Dropbox Nick Bushak y el veterano de Facebook Steven Bartel, ofrece una gama de herramientas para equipos de reclutamiento y gerentes de reclutamiento. Se integra con plataformas como LinkedIn, Gmail y Outlook y empleados potenciales con fechas de vencimiento, fases, campos personalizados y otros indicadores de estado útiles, además, es fácil automatizar los seguimientos, las direcciones de correo electrónico de los solicitantes y medir estadísticas como los clics de correo electrónico, las respuestas de correo electrónico positivas y las tasas de respuesta de LinkedIn InMail. Crédito de la imagen: Gem Gem se construye con la colaboración en mente, dice Bartel, y dice que puede sincronizar automáticamente los perfiles y las actividades de los empleados potenciales, compartir tarjetas de talento, ver concursos juntos y contribuir a las listas a través de un Chrome personalizado. Este es el retorno de la inversión (ROI) para abastecimiento, reclutamiento de campañas, anuncios y mas "Construimos gemas para reclutar profesionales con las herramientas de CRM (gestión de relaciones con los candidatos) que necesitan para construir relaciones y mantener sus grupos de talentos a gran escala", dijo el CTO Bushak. La industria de reclutamiento de $ 200 mil millones está llena de proveedores competidores de software como servicio, como pymetrics, que recientemente recaudó $ 40 millones para expandir su recurso inteligente, y Plum, que es "# 39; talento puro" # 39; Utilizado, a diferencia de habilidades específicas. Hiretual, que raspa la web con algoritmos para extraer datos para construir bases de datos de abastecimiento; Fetcher, que marca la inteligencia artificial para ayudar a las empresas a buscar candidatos; y ocho veces para nombrar unos pocos. Pero Gem ha logrado una tracción temprana con unos pocos bateadores pesados. Dropbox, Slack, Plaid, Robinhood, Unity, Pinterest y Slack se encuentran entre los más de 100 clientes que pagan y han crecido 10 veces en 10 meses. "Hemos invertido en Gem porque es una experiencia de primera mano. Es más difícil que nunca para las empresas contratar al mejor talento. El equipo de Gem ha utilizado su experiencia para crear una solución increíble para ayudar a los reclutadores. sobresalen en su trabajo ", dijo Dan Levine, socio de Accel. "Logré un impresionante crecimiento a través del boca a boca y el valor de la plataforma se ofrece a los reclutadores. Regístrese para recibir financiamiento diario: reciba las últimas noticias en su bandeja de entrada todos los días de la semana.



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